哈尔滨污水治理工程有限责任公司（以下简称“污水治理公司”）为市属国有企业哈尔滨水务发展建设集团有限公司（以下简称“水务集团”）下属全资子公司。公司下设综合管理部、生产运行部、安全技术部、亚布力供排水设施运维中心等4个部门。根据污水治理公司工作实际，现通过公开招聘方式招聘3人，现将有关情况公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位：
1．生产运行部法务、项目管理员岗位1人（职员级）；
2．安全技术部安全员岗位1人（职员级）；
3．亚布力供排水设施运维中心污水厂运行工岗位1人（职员级）。
（二）岗位职责
1．生产运行部法务、项目管理员岗位职责：负责学习、掌握行业政策法律法规及相关立法，负责提供与生产经营相关的法律咨询服务；负责解答企业日常生产经营管理中遇到的法律问题；组织、实施普法宣教培训工作，及时传达上级新法、新规及规范性文件；负责公司法律文书审核，提供法律咨询意见等法务工作；负责公司项目管理，制定项目计划，确保项目进度和质量，监控项目风险和问题，并做好项目各项协调工作。
2．安全技术部安全员岗位职责：负责统筹公司办公楼和施工现场治安保卫管理工作，组织公司重大治安事件申报，配合调查处理等治安保卫工作；负责组织落实安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；负责组织安全检查和生产安全事故隐患排查，提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施等工作。
3．亚布力供排水设施运维中心污水厂运行工岗位职责：负责亚布力污水处理厂的设备设施的管理和维护，确保设备正常运行和良好状态、对设备设施进行巡检和保养，及时了解设备情况，确保设备的可靠性和可用性。
三、招聘条件、要求及薪资待遇
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具备良好的团队合作精神和沟通能力，具有良好的职业道德和职业操守；
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.同等条件下退役军人优先录用；
4.有下列情形之一者不受理报名：
（1）提供虚假资料：应聘时提供的资料和信息与实际情况不符；
（2）有违法记录：因违法乱纪行为被公安机关等行政执法部门处罚；
（3）隐瞒病史或以欺骗方法取得体检合格；
（4）其他情形。
（二）其它条件招聘要求及薪资待遇
1．生产运行部法务、项目管理员岗位
（1）年龄：35周岁及以下（以公告发布之日计算）；
（2）学历及专业：统招本科并取得学士学位，法学相关专业；
（3）工作经历：具有3年及以上国有企业法律事务管理及项目管理相应岗位工作经历；
（4）职业资格：具有项目经理资格证书；
（5）薪资待遇：月薪约为5000元/月。
2．安全技术部安全员岗位
（1）年龄：30周岁及以下（以公告发布之日计算）；
（2）学历及专业：统招本科并取得学士学位，安全工程相关专业；
（3）工作经历：具有1年及以上国有企业安全工程岗位工作经历；
（4）薪资待遇：月薪约为5000元/月。
3．亚布力污水厂运行工岗位
（1）年龄：40周岁及以下（以公告发布之日计算）；
（2）学历：统招大专；
（3）职业资格：具有高级工及以上职业资格证书；
（4）工作经历：具有设备、设施维修岗位5年及以上工作经历；
（5）薪资待遇：4800元/月。
四、考试内容
本次公开招聘采取笔试、职业性格测评、面试的考核方式，各岗位总成绩作为选聘录用的依据，各岗位总成绩前3名作为拟聘用人选。
（一）笔试。笔试满分100分，笔试内容包括：综合能力测试、写作能力测试，根据岗位情况，采取闭卷考试形式，本次招聘笔试分数线划定为60分，低于60分者不能参加面试。
（二）面试。面试满分为100分，分为应聘述职演讲和专家面试考评两个环节。应聘述职演讲主要内容包括个人基本情况、近三年主要业绩情况、优势和不足、未来工作打算等。应聘人员面试综合成绩为各评委打分平均值，面试成绩低于70分者不予录用。原则上述职演讲不超过5分钟/人，专家面试考评时长不超过15分钟/人。
五、招聘程序
（一）报名时间
（二）报名要求
此次招聘只通过电子邮箱受理报名，应聘者需提供：
1.电子版《申请及资格审核表》（见附件，需在表内粘贴电子版1寸近照，申报内容手写无效，申请人签字除外）；
2.“教育部学籍在线验证报告”、“教育部学历证书电子注册备案表”；
3.各阶段学历毕业证书和学位证书；
4.身份证（正反面）；
5.岗位相关技术资格证书、执（职）业资格证书；
6.岗位要求的相关工作经历证明材料。
申报材料按上述顺序排序整理至一个（PDF格式）文件中，材料不全者不予接受报名。文件名称和邮件主题均为“申报岗位+姓名”请于报名截止日前发送至电子邮箱hrbsfjjt@163.com 、联系人：刘先生、联系电话：0451-87249758。
（三）资格审查和考试通知
应聘者资格审查通过后将通过电子邮件、短信或电话的方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知；各考核环节时间及相关安排，以通知为准。
（四）正式录用
根据考试成绩排名确定最终拟录用人选，履行拟录用人员公示、背景调查复核与体检等程序，无异议后办理相关入职手续。
正式录用首次签署3年期劳动合同，劳动合同试用期3个月，试用期满考核合格予以转正。
特此公告。
附件：1、《哈尔滨水务发展建设集团有限公司所属单位招聘岗位及条件汇总表》
附件1哈尔滨水务发展建设集团有限公司所属单位招聘岗位条件汇总表.xlsx
2、《哈尔滨水务发展建设集团有限公司所属单位招聘申请及资格审核表》
附件2哈尔滨水务发展建设集团有限公司所属单位招聘应聘人员申请及资格审核表.xlsx
哈尔滨水务发展建设集团有限公司
2025年1月17日
