9月2日，集团公司召开了由领导班子成员、各部门主要负责人、基层各单位党政领导参加的“三严三实”专题教育座谈会。党委书记、董事长李亚强对“三严三实”第一专题学习研讨阶段进行了总结，并结合“三严三实”要求对下一步工作进行了部署安排，提出了明确的要求。在总结三严三实第一专题教育时，他指出该阶段专题教育具有四个特点：

    一是领导带头。集团班子成员和基层党组织书记带头讲党课、召开研讨会和集中学习会议；二是广泛参与。1600余名党员干部受教育、写心得，梳理整改“不严不实”问题576条；三是形式多样。既学习了《党章》、《习近平谈治国理政》等材料，也观看了《焦裕禄》、《农民的儿子-于海河》等影片，还参观了《哈尔滨市党史纪念馆》和《伟人的足迹》等展览；四是效果明显。涌现出了一批开展较好的单位和个人，严实的精神有所体现。对下一步开展三严三实教育提出了明确要求：一是要高度重视，树立高标准，追求高质量；二是要“又严又实”，全覆盖，不留死角；三是要剖析根源，边查边改，立行立改。结合“三严三实”专题教育，对集团全面工作进行部署安排，提出了六点要求：一是要以严实精神，推进改革创新，9月份全面实施生产系统改革，继续深化本部和营销系统改革，同时研究谋划辅业、工程建设等系统改革思路。二是要以严实精神，加速推进分区分级计量系统建设，提升营销管理和供水服务水平，确保全年目标圆满完成。三是要以严实精神，全面开展“保供水、促服务”行动，支持全市重点产业项目、重点工业企业发展，保证供暖和各大专院校用水需求。四是要以严实精神，积极配合做好全市二次供水改造接收工作。五是要以严实精神，加大隐患排查力度，强化生产、施工、防汛、交通及危险化学品管理，做好信访工作，及时化解矛盾，维护安全稳定大局。六是要以严实精神，对2015年工作进行总结，谋划2016年工作思路，量化具体目标，制定有效措施，抢占先机打好前站和基础。

    会上，相关基层单位和个人分别汇报了“三严三实”专题教育的经验和心得体会。传达了省、市纪委关于深入纠正“四风”工作会议精神。