近日，南岗营业一分公司组织了全体内勤人员参加的培训班。培训采取电视教学方式，由营销经理王蓬勇根据多年对微机的管理经验，将讲稿制作成幻灯片进行教学。培训内容分为提高计算机操作水平和应用能力、强化岗位责任意识、发挥优良传统，爱岗敬业、打造品牌内勤团队、发现优秀分子为公司未来的发展提供人才储备五个方面。

    内勤工作在供水营销工作中承载着数据传输、统计、各类报表的汇总、用户基础信息的录入以及随时为领导提供营销工作相关数据的重任，是营销工作中的关键岗位，它不但需要有微机操作的基础，还需要有非常强的责任心，如果每名内勤工作人员都能做到认真负责，能够提前发现很多问题，将会对完善企业管理堵塞管理漏洞起到至关重要的作用。南岗营业一分公司的内勤人员分为老中青三代，人员素质参差不齐，没有系统的培训，业务能力很难统一。本次培训在最短的时间，将内勤人员的应知应会、微机操作理论、营销管理规定、工作流程等进行逐一讲解，通过培训快速补齐“短板”，使全体内勤人员达到统一高度，为全面提升营销管理水平了奠定基础。