近日下午，南岗营业一分公司领导班子与新分配来的九名复转军人见面，了解了这些复转军人的情况后，班子成员分别介绍了南岗分公司的现状、曾经取得的成绩、营销工作的特点、对外服务的要求以及对新人的希望等，通过此次见面会，南岗营业一分公司将在为期一周的时间里，对新入职职工进行上岗前教育。

    见面会上，王育权经理首先介绍了公司现状，过去多年的业绩。南岗营业第一分公司是一只充满活力和战斗力的集体，是供水服务行业的排头兵，希望新入职职工通过努力将这个集体塑造的更优秀。张南书记对他们提出了四点希望：一是爱岗敬业、珍惜机会。要适应环境，融入团队。主动将个人的成长与企业发展联系在一起，让自身的素质在企业发展中得到提升。二是加强学习、善于总结。在新的岗位上，既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要保持良好的学习习惯，不断掌握新知识、新技术，这样才能在工作中不断创新。三是敬重长者、勇于超越。在工作中一定要虚心，多向有经验的领导和老同志学习，遇到问题多请教，多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。四是加强服务、廉洁自律。南岗公司是社会的重要对外服务窗口，是联系政府和百姓的纽带和桥梁，工作的特点是服务性强、社会性强，因此职工的服务意识和全局意识的提高十分重要。每一名营销员都要正确对待工作，要踏踏实实干事，堂堂正正做人。业务经理杨文忠针对营销工作的特点对新人提出了要在干中学和要在学中干的要求，希望大家要用自己的勤奋、努力，为自己书写一份满意的答卷。

    见面会后，南岗营业一分公司将组织营销、内勤专业人士，对新入职的复转军人进行为期一周的岗前培训。使其能够尽快的融入到集体中来，早日进入工作状态。