同志们：
按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，在市委第十督导组的具体指导下，在集团公司党委和主要领导的高度重视和亲自组织下，活动办公室认真 研究部署，各单位党组织周密组织实施，近阶段“深入学习、征求意见”环节的各项活动内容得到很好落实，取得了初步效果。
通过前一段时间集团公司党委班子同志下基层征求意见、专题调研，并从活动办公室平时掌握了解的情况，总的感到，这次群众路线教育实践活动，上下高度重视、扎实认真、推进有序，总体看，有以下几个特点：
一是认识基本到位、启动迅速。这项活动，集团公司从2月中旬开始统一部署以来，各级专门成立了活动领导小组和办公室，各党组织书记担任组长，各单位都认真 研究制定了活动方案（计划），组织召开了专题会议，对活动进行统一安排和动员部署。在此基础上，各单位还及时组织召开党员大会，搞好上级精神的传达贯彻， 进一步提高广大党员、干部对这项活动重大意义的认识，增强了参与活动的自觉性和主动性。同时，集团公司活动办公室编发供水报专刊3期、简报6期，在《中国 城市供水》、《哈尔滨日报》等各级媒体报道活动8件、刊发文章2篇，编印学习资料4期。各单位还通过橱窗、板（墙）报，搞好宣传，扩大教育实践活动在广大 职工和服务对象中的影响。
二是重点比较突出，措施比较有力。这次教育实践活动，重点是中层以上党员领导干部，关键是“学习教育、征求意见”这一环节。为此，集团公司紧紧围绕这两个 重点，抓好集团中心组的学习教育，以此带动全集团的党员干部学习。集团公司党委班子专门拿出时间，集中学习，提高认识。为了确保学习时间、效果和内容的落 实，我们采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法落实学习内容。到4月底，集团公司先后7次组织各级党员干部集中学习850多人次，上级规 定和要求的有关内容均得到较好落实。特别是结合学习焦裕禄、于海河等先进典型，同时重点宣传了磨盘山长输管线分公司长年在艰苦的环境中守护城市供水生命线 的先进事迹，开展了“强素质、优服务、树形象、做贡献”自选主题活动，不断凝聚了集团公司改革创新发展的“正能量”。同时，各单位紧紧围绕开展好活动和完 成好企业中心工作相结合，把强化服务意识、端正服务态度、改进服务作风、提高服务质量作为活动的主线贯穿始终，活动开展以来，积极主动为民服务386件、 办好事240余件、解难题120多件，受到社会百姓好评。
三是坚持“背靠背”的征求意见。集团公司为做好征求意见工作，下发了征求意见《方案》，明确了具体工作标准和要求。集团６个联络小组共在30个基层单位和 本部各部门、外联单位、离退休老同志及服务对象共发放征求意见表1724份，收回1697份；设立意见箱32个，开通了２部征求意见热线。征求了对集团公 司党委班子及班子成员在作风建设方面的总体评价，集团党委班子“好”得票率为98.11％，6名班子成员综合评价“好”得票率为97％以上。征求的问题： 党委班子“四风”方面8条，工作意见建议28条；班子成员“四风”方面3条，工作意见建议10条。
四是切实“面对面”进行专题调研。集团党委针对领导班子及班子成员可能存在的“四风”方面问题，6位班子成员带领相关部门同志，分别深入到30个基层单位 广泛开展专题调研。在听取意见过程中，针对一些现场能解决的问题，给予了及时解决，现场不能解决的难点问题，及时进行了协调和沟通解释工作，真正做到立行 立改，边查边改。专题调研工作，共参与2275人次，收到意见和建议共307条。“四风”方面的问题4条，绝大多数是工作方面的意见建议共303条。这次 专题调研，真正做到了“面对面”，充分体现了开门搞活动的具体要求。
五是初步查摆了“四风”方面的问题。按照市委第十督导组的相关要求，在学习教育、听取意见环节中，对集团公司党委、班子成员及所属基层党组织班子及成员对 “四风”方面存在的突出问题进行了初步查摆。集团公司党委班子及班子成员分别查摆出“四风”方面的突出问题共13条和57条；基层党组织班子及班子成员个 人查摆“四风”方面突出问题共61条、236条（查摆问题比较认真的单位有：磨盘山净水厂、哈西净水厂、联合加压水厂、道里营业二分公司、南岗营业二分公 司、二次供水分公司、实业公司、水质中心、给水设计院）。通过初步查摆“四风”问题，形成了以上带下，以下促上的工作格局，有效地传导压力，落实责任，为 下一阶段撰写对照检查材料和召开民主生活会奠定了坚实基础。
六是做到了边查边改和立行立改。从集团公司党委班子开始，除车辆需要等市国资委统一安排整改外，集团领导午餐也同职工一样用上了就餐卡，班子成员及各部门 的办公用房进行了调整。在专题调研中基层职工普遍反映的职工体检问题，得到了相应解决（按照年龄段——45周岁，安排了不同的体检项目，）；职工的劳动保 护问题也在逐步地进行。集团本部还出台了相关公务用车、厉行节约反对浪费和加强工作纪律的相关规定，以接受基层各单位和广大职工的监督。
在肯定成绩的同时，我们也要正视在活动开展的过程中存在的一些问题。这些问题如果得不到重视和解决，必将影响到下一阶段工作的有效开展。概括地讲，主要有这样几个方面：一是存在对活动重视不够的问题。主要是有个别支部、少数党员，对活动的重要性认识还不够到位，思想准备不够充分，态度上不够积极，存在轻视 思想、畏难情绪、观望心态和应付差事的现象。二是有些活动内容存在落实不到位问题。客观上讲受限于现有条件，但主要还是主观上的原因，上级规定的学习书目 和材料通读没有、心得体会撰写没有、书记讲党课要求落实没有，等等，都需要在下一阶段开展之前进行好好地予以补课。三是征求意见存在走形式问题。特别是基 层各单位的一些领导，总认为整天与职工在一起学习工作生活，他们的所需、所想、所为、所盼都比较了解，真正与他们坐在一起“面对面”听取意见建议做得还不 够。四是初步查摆问题存在观望现象。从4月中旬初步查摆“四风”问题看还有部分单位的班子及班子成员没有查摆出问题，这本身就是一个很严重的问题。我看， 今天的会议也是督导会议，各单位要重新查找问题，下周三前报集团公司活动办，同时报集团分管领导。如果你单位还认为没有问题，集团会组织专题调查组帮助查找。五是情况上报存在不及时问题。活动开展２个多月以来，基层各单位做了大量工作，特别是在活动开展过程中，继续开展“让用户满意”活动，在服务社会群众方面作了许多实事、好事，帮助社会群众解决了大量急事、难事，但向集团公司相关部门上报反映的比较少，致使集团活动办在编发信息简报方面缺乏相关第一手资料。以上５点问题，需要我们上下共同正确对待，并在今后两个阶段的工作加以解决。
同志们，４月29日，市委第十督导组组织召开了党的群众路线教育实践活动工作会议，所督导的9个单位主管领导及业务部门负责同志参加了会议。会议传达学习 了刘云山、赵乐际、王宪魁、林铎等领导同志的讲话精神，通报了督导组调研工作情况，对今后活动开展提出了相应要求。有关会议精神的贯彻， 在下面的工作意见中将予以落实。5月5日，全国各大媒体播报了中央群教办《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》，省、市两级也将会 作出有关指示，届时集团公司将结合上级要求提出活动第二阶段工作的相关安排。借此机会，对集团公司党的群众路线教育实践活动下一阶段工作提几点要求。
一是要提高认识，进一步增强搞好群众路线教育实践活动的紧迫感。党中央部署的党的群众路线教育实践活动，既是当前一个时期的一项重要的政治任务，也是党组织建设的一项经常性工作，不是一朝一夕的事情，更不是可搞可不搞的活动。对此，大家必须有清醒的认识，要紧跟形势，从思想上、行动上与党中央保持一致，积极投入到活动之中。当前，党的群众路线教育实践活动第一阶段工作进行了近2个多月时间，既有一些经验，也有一些不足，任务要求仍然十分艰巨。在座的各位都是各单位党政“一把手”和活动的组织者，是开展好活动的第一责任人，要切实负起第一责任，自觉发挥示范带动作用，叫响“从我做起、向我看齐”的口号，增强工作紧迫感，按照活动实施方案和有关安排，严肃认真地抓好相关工作落实。
二是要端正态度，进一步增强做好教育实践活动的责任感。习近平总书记要求各级党的组织，要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，突出强调了做好党建工作的重要意义。而开展好群众路线教育实践活动，是咱们集团公司今年党建工作最重要的任务与内容，这就要求我们各位支部书记 （副书记）要切实增强工作责任感，统筹兼顾，把这项工作纳入本单位工作的总体布局，切实把教育实践活动与集团公司为社会百姓提供“优质水、安全水、放心水”的主营业务工作紧密结合起来，切实与发挥好本单位的各自职能作用结合起来，找准教育实践活动的切入点、突破口和落脚点，使教育实践活动的针对性更强，效果更好。
三是要认真组织，继续紧抓学习教育不放松。各单位党组织要采取灵活多样的方式，学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，以及中央和省委规定的其他学习内 容，特别要认真学习习近平总书记在河南兰考县委常委扩大会议上的讲话的相关文件材料，并将学习弘扬焦裕禄精神（亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、 无私奉献）作为一条红线贯穿始终，把开展好活动与落实“三严三实”要求有机结合，切实增强广大党员干部的思想自觉和行动自觉。各单位如有些学习教育内容没 有落实的，要认真进行“补课”。同时，要教育引导广大党员干部始终以焦裕禄、于长河等先进典型为镜，以“学习、对照、笃行”为切入点，不断查找各级党组织 班子及班子成员群众观念不强、作风不正、工作不实、行为不廉等问题，努力营造为民务实清廉的良好风气。
四是要力避形式和过程，对听取意见情况开展一次“回头看”。要通过“三个看一看”对听取意见情况进行自查，即：看一看是否认真敞开大门听意见、找问题，征 求意见的范围广不广、方式实不实；看一看查找的问题是否聚焦了“四风”，有没有把问题聚焦到领导班子及领导干部个人身上，对征求到的问题和意见有没有认真 进行梳理汇总；看一看“一把手”是否带头聚焦“四风”听意见、找问题。这里，给各位联络小组的同志提个醒，你们的责任就是要对说联络的单位进行督导检查，对凡是不符合相关要求的，要认真督促相关单位进行“返工”。
五是要拿出勇气和胆量，认真查摆班子及成员“四风”问题。“四风”问题，无论是哪一级班子、那个领导干部，都或多或少地存在一些。就看自己能不能真挖实找。查摆问题时，不能以工作问题代替“四风”问题，以班子问题代替个人问题，以共性问题代替个性问题。在查摆问题时要认真做到：一方面，自己主动找，就是 领导干部要对照党章、廉洁从业规定、改进作风要求，以及职工群众期盼，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，特别是要找出“四风”问题的具体表 现；另一方面，要互相帮助找，就是党组织主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间要开展交心谈心，既要主动谈 自己的问题，也要诚恳指出对方存在的问题，并提出改进的具体意见建议。
六是要切实改进作风，进一步增强教育实践活动的实效性。这次教育实践活动，标准高、内容多、要求严、时间长，对下一阶段关于“查摆问题、召开专题民主生活 会”工作，集团公司将按照上级有关要求作出专题安排。因此，我们要紧紧围绕改进作风这个重点，对照“三严三实”要求，把工作的着力点放到转变作风、搞好服务上。当前，集团公司各项工作的发展势头都比较好，广大干部职工的工作积极性、主动性也比较高，我们各级要以开展好党的群众路线教育实践活动为契机，始终坚持党的群众路线，及时适应情况发展变化，深入了解职工的所思所想，准确把握职工的思想脉搏，及时回答他们的思想困惑，帮助他们解决实际问题，努力增强思 想政治工作的针对性和有效性，真正做到边教育边整改，边查摆边整改，不断为落实“水量足、水质优、服务佳”企业理念和任务，作出新的更大的贡献。
谢谢大家！（二〇一四年五月）
